Дневник ТНС энерго НН

Yижегородская сбытовая компания организовала благотворительное мероприятие для воспитанников Пошатовского детского дома Арзамасского района Нижегородской области. Встреча шефов с детьми состоялась в рамках проекта «На пороге новой жизни», который направлен на развитие у детей представления о различных профессиях. Под руководством профессиональных психологов ребята учились делать осознанный выбор в пользу того или иного направления деятельности, приобретали навыки командной работы и индивидуального труда.
Мероприятие проводилось на разных площадках. На загородной базе отдыха ребят ждало несколько сюрпризов. Для начала подростки получили орешки с предсказаниями, какая профессия их ждет в будущем. Затем психологи провели с детьми научный тест на профориентацию, в котором с удовольствием приняли участие и шефы из Нижегородской сбытовой компании. Результаты для кого-то оказались прогнозируемыми, для кого-то – неожиданными. К примеру, один из ребят узнал, что у него большая предрасположенность к работе с людьми, хотя раньше приоритетным для него было техническое направление.
Далее на свежем воздухе педагоги-психологи провели командообразующий тренинг, в котором основное внимание уделялось совместной работе: ребятам нужно было научиться не только делать что-то сообща, но и доверять друг другу.



После базы отдыха дети отправились на первое в рамках проекта «На пороге новой жизни» рабочее место - в один из нижегородских автосалонов, где воспитанникам предстояло впервые оказаться в настоящих рабочих условиях. Все разделились на группы: кто-то предпочел трудиться в авторемонтной мастерской, кто-то – в шоу-руме: под руководством взрослых наставников часть ребят училась продавать автомобили, некоторые осваивали работу охранника и администратора салона. В автоцехе подростки самостоятельно мыли машины, изучали устройство автомобиля и меняли колеса. Работники автосалона с удовольствием и интересом рассказывали детям о достоинствах и сложностях своей профессии, объясняли, какие личные качества необходимы для данной сферы деятельности, а после прохождения обучения принимали у ребят зачет. Погружение в реальную рабочую обстановку помогло ребятам составить верное представление о служебных обязанностях работников автосалона, трудовом распорядке и дисциплине на рабочем месте.



После обеда психологи вместе с детьми и шефами подводили итоги рабочего дня в формате «Игры Джеффа»: ребята должны были согласиться или опровергнуть то или иное утверждение касательно работы, к примеру: «Если бы у меня было достаточно денег, я бы никогда не работал», и обосновать свое мнение.

Шефы подготовили подарок детскому дому – картину, в оформлении которой пальчиковыми красками приняли участие все: и гости мероприятия, и шефы. К тому же дети получили на память от шефов «набор будущего студента» - обложку на паспорт, блокноты и флешку, которые непременно пригодятся им во взрослой, самостоятельной жизни: 11 из 20 воспитанников детского дома в этом году стали выпускниками.

На протяжении всего проекта проводилась видеосъемка событий и интервью с ребятами - фильм о проекте «На пороге новой жизни» будет отличной памятью об этом дне для детей и педагогов Пошатовского детского дома.



В дальнейшем Нижегородская сбытовая компания планирует продолжать проект «На пороге новой жизни», чтобы помочь воспитанникам детского дома максимально комфортно чувствовать себя во взрослой жизни и без сложностей ориентироваться в мире социальных и профессиональных отношений.